TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT MANAGEMENT

 

 

DESKRIPSI

Training People Development Management ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai strategi dan pengelolaan pengembangan sumber daya manusia untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi. Peserta akan mempelajari bagaimana mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan, menyusun program pengembangan kompetensi, mengelola talent, serta mengevaluasi efektivitas program pengembangan guna meningkatkan kinerja individu maupun organisasi secara berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami konsep dasar people development management dan peranannya dalam organisasi.
• Menyusun dan mengelola program pengembangan karyawan yang efektif dan terarah.
• Menganalisis kebutuhan pengembangan dan dampaknya terhadap kinerja organisasi.

MATERI TRAINING

1. PENGENALAN PEOPLE DEVELOPMENT MANAGEMENT

• Apa itu people development management dan mengapa penting dalam organisasi
• Peran pengembangan SDM dalam meningkatkan daya saing perusahaan
• Hubungan antara pengembangan karyawan, kompetensi, dan kinerja organisasi

2. PERENCANAAN PROGRAM PENGEMBANGAN SDM

• Identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
• Penyusunan program pengembangan kompetensi yang sesuai dengan tujuan organisasi
• Strategi pengelolaan talent dan career development

3. IMPLEMENTASI DAN EVALUASI PROGRAM PEOPLE DEVELOPMENT

• Metode pengembangan karyawan: training, coaching, mentoring, dan job rotation
• Monitoring dan evaluasi efektivitas program pengembangan
• Analisis hasil program pengembangan untuk peningkatan kinerja individu dan tim

4. MENGELOLA DAN MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PEOPLE DEVELOPMENT

• Strategi membangun budaya belajar dalam organisasi
• Peran pimpinan dan HR dalam mendukung people development
• Penyusunan laporan pengembangan SDM dan tindak lanjut hasil evaluasi

METODE TRAINING

• Presentasi teori dan konsep people development management
• Studi kasus dan diskusi kelompok
• Latihan praktis dalam penyusunan dan evaluasi program pengembangan SDM

TARGET PESERTA

• Manajer, supervisor, dan profesional di bidang Human Resources dan Organizational Development
• Profesional yang terlibat dalam penyusunan program pelatihan dan pengembangan karyawan
• Talent management specialist, HR business partner, dan learning & development staff
• Mahasiswa atau fresh graduate yang tertarik dalam bidang pengembangan SDM dan organisasi